Specialisme: methoden om mensen hun eigen authenticiteit te laten ontdekken als basis voor hun ontwikkeling.
Relevante ervaring: programmaontwikkeling en
-uitvoering, persoonlijke coaching, begeleiding van verandertrajecten, leiderschapsontwikkeling en samenwerkingsvraagstukken bij zowel (grote) commerciële bedrijven als de overheid (20 jaar als adviseur en trainer, waarvan 5 jaar tevens leidinggevend aan een trainings- en adviesbureau).
Sterkste punten: een combinatie van relativerende humor en scherpe analyses.
Achtergrond: Academie voor Lichamelijke Opvoeding, Cultuur en Godsdienst; psychologie Universiteit Nijmegen; randgroepjongerenwerk (complexe groepsprocessen en outdoortrainingen). Cultuurpsycholoog. Erkend voor zijn bijdrage aan de ontwikkeling van ‘action based learning’ en ‘outward bound’ methodieken.
Persoonlijke missie: beweging brengen in schijnbare relationele/politieke patstellingen binnen management-
teams. Motto: “Soms is er iets meer nodig om mensen in beweging te krijgen, dan een goed gesprek.”